Nos formations
En complément de nos interventions sur les sites de nos clients (intra-entreprise), nous avons développé une offre élargie de stages inter-entreprises.*
La valeur de nos stages inter-entreprises tient d’une part à la richesse des échanges et au partage d’expériences via la mixité des secteurs d’activités. En effet, riche d’une expérience de plus de 40 ans, FARAL intervient dans la plupart des secteurs d’activité français (agro-alimentaire, BTP, chimie-pharmaceutique, ciments-matériaux, transports…).
D’autre part, les consultants qui conçoivent et animent nos formations ont tous une expérience du terrain. Ceci leur permet de proposer des contenus orientés vers l’application concrète et opérationnelle.
Enfin, grâce à une offre remise à jour annuellement via des groupes de travail internes, nous travaillons à répondre au mieux aux sujets d’actualité.
*Inscription possible sous réserve de la disponibilité, conditions d’inscription jusqu’à la veille du stage.
Relations Sociales
SSCT pour renouvellement de mandat – 3 jours
Comprendre tous les rôles et toutes les missions santé sécurité d’un CSE.
Rôle et missions d’un membre du CSE
Donner une vision globale du rôle et des missions
Président du CSE
Nourrir un dialogue social constructif.
Secrétaire du CSE
Faciliter les travaux de l’instance
Trésorier du CSE
Garantir la bonne gestion des budgets de l’instance
CSE : gérer ses budgets et analyser ceux de l’entreprise
Créer une lecture simple et opérationnelle des données économiques
Formation économique pour membres du CSE
Développer ses capacités d’analyse des comptes de l’entreprise
SSCT initiale pour membres du CSE – 5 jours
Comprendre tous les rôles et toutes les missions santé-sécurité d’un CSE
Santé, Qualité de vie et Conditions de travail
Agir sur les situations d’agressivité
Évaluer, agir, prévenir
Référent harcèlement sexuel
Informer, orienter et accompagner
Référent Risques Psychosociaux
Piloter une démarche de prévention des risques psychosociaux ( RPS )
Gérer les risques psychosociaux en temps de crise
Créer les conditions d’un équilibre mental des salariés
Être acteur de sa Qualité de Vie et des Conditions de Travail
Devenir ambassadeur de son bien-être au travail
Manager la QVCT dans son équipe
Encourager le développement de ses collaborateurs
Gérer son stress
Se développer pour se préserver
Évaluation des risques Santé-Sécurité
Intégrer l’ensemble des risques professionnels (physiques, psychosociaux…) dans le document unique
Accompagner la résolution des conflits
Ecouter, communiquer, négocier
Sécurité
Auditeur interne Santé Sécurité ISO 45001
Intégrer la notion de risque pour des audits efficaces selon l’ISO 45011 : 2018
Responsable et Animateur Santé Sécurité
Prendre en main toutes les facettes des missions d’un préventeur
Méthode de l’arbre des causes
Maîtriser la méthode et l’animation d’un groupe d’analyse
Gestion des entreprises extérieures
Maîtriser les risques liés à la présence et aux interventions d’entreprises extérieures
Evaluation des risques Santé Sécurité
Intégrer l’ensemble des risques professionnels (physiques, psychosociaux…) dans le document unique
Prise en compte des Facteurs Organisationnels et Humains (FOH) dans l’analyse des évènements
Rechercher et traiter les causes profondes d’un événement
Délégataire Santé Sécurité
Comprendre les contours et les limites de sa responsabilité légale
Communication Santé Sécurité : Booster l’impact des causeries, ¼ h sécurité…
Rendre la communication sécurité plus attractive et plus utile
Visite de Sécurité : rendre visible la culture Santé-Sécurité
Dépasser l’obligation pour donner de la valeur ajoutée aux visites de sécurité terrain
Féliciter et recadrer en matière de Santé Sécurité
Démontrer son niveau d’exigence par le management juste
Manager la Santé-Sécurité
Mettre en œuvre les 5 piliers du management de la Santé-Sécurité auprès de ses équipes
Faire progresser les comportements en matière de sécurité
Implanter une culture sécurité forte et durable
MASE
Comprendre les enjeux et exigences du référentiel MASE
ISO 45001
Comprendre les enjeux et exigences de la norme
Système de management
Auditeur interne Energie ISO 50001
Intégrer la notion de risque pour des audits efficaces selon l’ISO 19011 : 2018
Auditeur interne Environnement ISO 14001
Intégrer la notion de risque pour des audits efficaces selon l’ISO 19011:2018
ISO 14001
Comprendre les enjeux et exigences de la norme
ISO 50001
Comprendre les enjeux et exigences de la norme
Responsable / Animateur Environnement
Prendre en main les missions environnementales
Droit de l’Environnement
Acquérir les bases de la réglementation environnementale
ISO 9001
Comprendre les enjeux et exigences de la norme
Auditeur interne Qualité ISO 9001
Intégrer la notion de risque pour des audits efficaces selon l’ISO 19011:2018
Auditeur Qualité Fournisseur
Optimiser le choix et la performance de ses fournisseurs
AMDEC
Maîtriser les risques de vos processus
Méthodes de résolution de problème
Disposer d’outils et méthodes pour des actions correctives efficaces
Prévention de l’Erreur Humaine
Disposer d’outils et méthodes pour apprendre des erreurs humaines
ISO 45001
Comprendre les enjeux et exigences de la norme
Auditeur interne Santé-Sécurité ISO 45001
Intégrer la notion de risque pour des audits efficaces selon l’ISO 19011:2018
Système de Management de l’Environnement
Mise en application concrète du SME
La gestion de crise
Retour d’Expérience post Lubrizol
Sensibiliser à la stratégie bas carbone
Comment mettre en place un module de sensibilisation a travers un cas concret.