Retour à la liste des stages
Féliciter et recadrer en matière de Santé Sécurité
Démontrer son niveau d’exigence par le management juste
Objectifs
Être capable de féliciter et recadrer des membres de son équipe pour faire progresser la Culture Santé Sécurité, et pour cela :
- Evaluer les cas où il est pertinent de féliciter et les cas où il est nécessaire de recadrer
- Expérimenter les principes du management positif
- Pratiquer un entretien de recadrage
Public concerné
Toute personne ayant un rôle d’encadrement d’équipe
Prérequis
Aucun
Moyens pédagogiques
- Échanges d’expérience, travaux en sous groupes, mises en situation et jeux de rôle
- Évaluation des acquis (questionnaire)
Durée
1 jour
Dates inter
Nous consulter
Tarifs inter
795 € HT par participant
Programme
Introduction à la Culture Santé-Sécurité
- Enjeux de la Santé-Sécurité au travail
- Définition, composantes et étapes d’implantation d’une Culture Santé-Sécurité
Comportement comprendre pour agir
- Définition et typologie des actes dangereux et comportements « anormaux » :
- 4 principales causes d’infractions et de prises de risque
- 2 catégories de comportements attendus
- Différences de perception de la réalité et subjectivité dans l’analyse des risques
- Motifs d’une prise de risque délibérée
- Leviers d’influence des comportements
Le rôle du manager dans le déploiement de la Culture Santé-Sécurité
- Postures managériales incontournables à développer
- Transmission d’un niveau d’exigence
- Fixer des objectifs concrets de prévention
- Bases de la communication
- Principes et conditions de réussite du management positif
- Principes et conditions de réussite de la sanction, déroulement d’un entretien de recadrage
Si vous êtes intéressés par ce stage, n’hésitez pas à nous contacter.