Objectifs


Être capable d’identifier les exigences ISO 45001 pour le Système de Management de la Santé et Sécurité au Travail (SM SST) de son entreprise, et pour cela :



  • Identifier les exigences de la norme

  • Faire le lien avec les exigences d’autres référentiels : ISO 9001, ISO 14001, MASE…

  • Constituer sa boîte à outils d’analyse et de maîtrise des risques

  • Définir une feuille de route pour votre SM SST


Public concerné


Responsable QSE, auditeur interne


Prérequis


Aucun


Méthodes pédagogiques



  • Quiz

  • Jeu plateau

  • Exercices d’application

  • Évaluation des acquis (questionnaire)


Durée

1 jour

Dates inter

5 mars 2024 OU 5 septembre 2024

Tarifs inter

830€ HT par participant – déjeuner inclus

Programme


Le contexte et les enjeux Santé-Sécurité



  • HLS : la structure commune à toutes les normes de Système de Management (ISO 9001, ISO 14001…)

  • Compréhension de l’organisme et de son contexte

  • Compréhension des besoins et attentes des travailleurs et des parties intéressées

  • Leadership

  • Participation / coopération des travailleurs

  • Gestion des risques et opportunités

  • Maîtrise opérationnelle : processus externalisé, pilotage du changement, sous-traitants…

  • Information, formation et communication

  • Évaluation des performances et amélioration


L’approche processus



  • Identification des interactions entre processus SST

  • Définition des objectifs SST par processus


Les impacts de la norme ISO 45001 sur votre système de management et liens avec les autres référentiels


Autoévaluation



  • Identification des axes d’amélioration de votre Système de Management

  • Élaboration de la feuille de route


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