Retour à la liste des stages

Président du CSE

Nourrir un dialogue social constructif.


Picto Formation Inter Picto Formation Intra Picto Formation Distanciel

Objectifs


Être capable d’animer les relations sociales avec les membres du CSE, et pour cela :



  • Décrire les rôles et le fonctionnement de l’instance

  • Situer son rôle dans l’animation du CSE

  • Identifier les leviers d’un dialogue social constructif et pérenne

  • Evaluer des pistes d’amélioration du fonctionnement avec les membres


Public concerné


Représentant de l’employeur au sein du Comité Social et Economique (CSE) : président et/ou son délégataire, RH, préventeur


Prérequis


Aucun


Moyens pédagogiques



  • Quiz

  • Jeu plateau

  • Échanges d’expériences

  • Travaux en sous-groupes

  • Évaluation des acquis (questionnaire)


 


Durée

1 jour

Dates inter

15 mars 2024 OU 03 octobre 2024

Tarifs inter

830€ HT par participant – déjeuner inclus

Programme


Structure des instances dans l’entreprise



  • Différence entre représentation syndicale et élus du CSE

  • Structures juridiques et différentes formes de représentation du personnel


Missions du CSE



  • Attributions sociales, économiques et environnementales

  • Prérogatives en matière de Santé-Sécurité et Conditions de Travail

  • Informations et consultations des membres

  • Réclamations du personnel

  • Différents droits d’alerte et procédures associées

  • Gestion des œuvres sociales


Moyens et limites du CSE



  • Heures de délégation

  • Moyens matériels

  • Budgets

  • Formation, personnel protégé…

  • Recours à expert

  • Règlement intérieur de l’instance


Les nouveautés liées au CSE



  • Impacts de la loi santé

  • Impacts de la loi climat


Mise en place du CSE et enjeux associés



  • Processus des élections professionnelles

  • Place des suppléants et élections partielles

  • Création et fonctionnement de commissions

  • Lien entre CSE d’établissement et CSE centra


Fonctionnement du CSE



  • Fonctionnement des réunions : rythme, ordre du jour, PV, base de données BDESE…

  • Participants : membres de droit, membres invités, personnes extérieures

  • Rôles spécifiques du président, du secrétaire et du trésorier

  • Différences entre avis, information, décision et proposition des élus du CSE


Conditions de réussite du dialogue social dans l’établissement



  • Préparation et animation des réunions

  • Gestion et mise en œuvre des projets

  • Postures et positionnement vis-à-vis des représentants du personnel

  • Utilisation des personnes ressources internes ou externes

  • Gestion des contentieux


Element graphique Element graphique

Si vous êtes intéressés par ce stage, n’hésitez pas à nous contacter.


    Les + FARAL pour cette formation


    • Une approche globale qui dépasse les obligations réglementaires pour définir des bonnes pratiques

    • Une pédagogie permettant de comprendre les logiques de l’instance

    • Une formation sans parti pris afin de créer du lien entre les différents acteurs de l’instance


    réunion
    04 37 48 81 30

    Une question ?

    N’hésitez pas à nous contacter.