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Responsable et Animateur Santé Sécurité

Prendre en main toutes les facettes des missions d’un préventeur


Objectifs


Être capable d’exercer les rôles et missions d’un préventeur, et pour cela :



  • Identifier les principales exigences et obligations en matière

    de Santé-Sécurité

  • Développer la culture prévention

  • Situer les rôles, missions et responsabilités associées des différents acteurs de la Santé-Sécurité

  • Appliquer les méthodes et outils d’animation de la Santé-Sécurité : évaluation des risques, traitement des incidents et accidents, évolution des comportements…


Public concerné


Responsable ou membre d’un service Santé Sécurité, correspondant, relais et référent Santé Sécurité


Prérequis


Aucun


Méthodes pédagogiques



  • Quiz

  • Études de cas

  • Mises en situation

  • Jeux

  • Échanges d’expériences

  • Evaluation des acquis (questionnaire)


Durée

9 jours (3 sessions de 3 jours)

Dates inter

30-31 janvier et 1er février 2024 / 5-6-7 mars 2024 / 2-3-4 avril 2024

OU 9-10-11 avril 2024 / 22-23-24 mai 2024 / 4-5-6 juin 2024

OU 8-9-10 octobre 2024 / 5-6-7 novembre 2024 / 3-4-5 décembre 2024

Tarifs inter

4975€ HT Par participant – déjeuner inclus

Programme


Le contexte et les enjeux de la Santé-Sécurité au travail



  • Statistiques, typologie et critères de reconnaissance des AT et MP, principe de la présomption d’imputabilité, poste aménagé versus reclassement

  • Modèle de l’iceberg et outils de la prévention

  • Coût et financement des AT/ MP

  • Responsabilité juridique : différences entre responsabilité civile et pénale, délégation de pouvoir, personnes concernées et sanctions possibles


L’évaluation des risques



  • Définitions : danger, risque, exposition…

  • Évaluation des risques et Document Unique

  • Cadre réglementaire

  • Méthode et exemples de grilles de cotation des risques

  • Conditions de réussite et modalités de mise en œuvre d’une démarche d’évaluation des

    risques

  • La pénibilité au travail

  • Spécificités de l’évaluation des risques Santé


Le traitement des évènements accidentels



  • Mécanisme de l’accident

  • Recueil des circonstances à chaud

  • Méthodes d’analyse : principes, objectifs et déroulement (arbre des causes, 5M, 5 Pourquoi…)

  • Charte de fonctionnement


Les techniques d’animation et de sensibilisation



  • Bases de la communication

  • Conception et animation d’un module de formation


Culture Santé-Sécurité : mise en place, développement et entretien



  • Définition de la Culture prévention

  • Les étapes du développement culturel

  • La compréhension des comportements à risque

  • Leviers et outils pour analyser et faire évoluer les comportements à risques

  • Les Rituels prévention : les bonnes pratiques associées aux outils ¼h. Sécurité, Visites Hiérarchiques de Sécurité, pause analyse des risques…


Système de Management de la Sécurité



  • Principes de l’amélioration continue appliquée à la Santé Sécurité

  • Logique de la norme ISO 45001 ou MASE

  • Rôle du préventeur dans l’animation d’un système de management


Approfondissement de certains points



  • Habilitations, autorisations et formations obligatoires

  • Intervention d’entreprises extérieures

  • Risque chimique

  • Travaux en hauteur

  • Risques psychosociaux : compréhension de la problématique, les différents niveaux de prévention

  • Troubles musculosquelettiques : les comprendre pour les prévenir


Les rôles et missions des acteurs de la Santé-Sécurité au travail



  • CSE, Service de Prévention et de Santé au Travail

  • Inspection du travail, CARSAT, OPPBTP…

  • Missions du préventeur

  • Partages de bonnes pratiques : les participants présentent une approche ou démarche ayant apporté des résultats positifs


 


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Si vous êtes intéressés par ce stage, n’hésitez pas à nous contacter.


    Les + FARAL pour cette formation


    • Une séquence complète dédiée aux échanges d’expérience et de bonnes pratiques entre les participants

    • Une pédagogie très participative et variée favorisant l’intégration des connaissances et des compétences


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    04 37 48 81 30

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