Responsable et Animateur Santé Sécurité

La prévention des risques fait partie des enjeux stratégiques de l'entreprise. Notre formation de responsable et animateur santé et sécurité répond aux fondamentaux d’une démarche de prévention. Elle intègre les exigences réglementaires, la recherche de mesures efficaces et les principes d’amélioration continue en matière d’hygiène et de sécurité au travail.

À travers cet accompagnement, nos formateurs donnent aux futurs animateurs les clés pour renforcer la culture sécurité en entreprise, mobiliser les acteurs sur site et structurer une démarche de prévention cohérente et durable.

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Le contexte et les enjeux de la Santé-Sécurité au travail

  • Statistiques, typologie et critères de reconnaissance des AT et MP, principe de la présomption d’imputabilité, poste aménagé versus reclassement
  • Modèle de l’iceberg et outils de la prévention
  • Coût et financement des AT/ MP
  • Responsabilité juridique : différences entre responsabilité civile et pénale, délégation de pouvoir, personnes concernées et sanctions possibles

L’évaluation des risques

  • Définitions : danger, risque, exposition…
  • Évaluation des risques et Document Unique
  • Cadre réglementaire
  • Méthode et exemples de grilles de cotation des risques
  • Conditions de réussite et modalités de mise en œuvre d’une démarche d’évaluation des risques
  • La pénibilité au travail
  • Spécificités de l’évaluation des risques Santé

Le traitement des évènements accidentels

  • Mécanisme de l’accident
  • Recueil des circonstances à chaud
  • Méthodes d’analyse : principes, objectifs et déroulement (arbre des causes, 5M, 5 Pourquoi…)
  • Charte de fonctionnement

Les techniques d’animation et de sensibilisation

  • Bases de la communication
  • Conception et animation d’un module de formation

Culture Santé-Sécurité : mise en place, développement et entretien

  • Définition de la Culture prévention
  • Les étapes du développement culturel
  • La compréhension des comportements à risque
  • Leviers et outils pour analyser et faire évoluer les comportements à risques
  • Les Rituels prévention : les bonnes pratiques associées aux outils ¼h. Sécurité, Visites Hiérarchiques de Sécurité, pause analyse des risques…

Système de Management de la Sécurité

  • Principes de l’amélioration continue appliquée à la Santé Sécurité
  • Logique de la norme ISO 45001 ou MASE
  • Rôle du préventeur dans l’animation d’un système de management

Approfondissement de certains points

  • Habilitations, autorisations et formations obligatoires
  • Intervention d’entreprises extérieures
  • Risque chimique
  • Travaux en hauteur
  • Risques psychosociaux : compréhension de la problématique, les différents niveaux de prévention
  • Troubles musculosquelettiques : les comprendre pour les prévenir

Les rôles et missions des acteurs de la Santé-Sécurité au travail

  • CSE, Service de Prévention et de Santé au Travail
  • Inspection du travail, CARSAT, OPPBTP…
  • Missions du préventeur
  • Partages de bonnes pratiques : les participants présentent une approche ou démarche ayant apporté des résultats positifs

FORMULAIRE DE RÉSERVATION

    FAQ – Formation responsable santé et sécurité au travail

    Cette formation permet-elle d’être opérationnel rapidement dans la prévention en entreprise ?

    Oui. Notre formation vise une professionnalisation concrète des participants afin qu’ils puissent prévenir et évaluer les risques professionnels tout en contribuant à leur maîtrise dès leur retour en entreprise. 

    Les méthodes et les outils abordés permettent d’agir sur les conditions de travail, les postes de travail et les risques liés à l’activité, en lien avec les exigences du code du travail et les meilleures pratiques actuelles.

    La formation est-elle adaptée à tous les secteurs d’activité ?

    Notre formation est volontairement transversale et s’adapte à différents contextes : BTP, industrie, services, collectivités ou secteurs à risques spécifiques (produits chimiques, amiante, risques industriels, chutes, TMS, RPS). 

    Les études de cas et mises en situation prennent en compte les réalités terrain afin d’élaborer des plans d’actions et des mesures de prévention applicables au sein de chaque organisation.

    En quoi cette formation s’inscrit-t-elle dans une démarche Qualité Sécurité Environnement (QSE) ou un système de management existant ?

    Notre formation s’intègre parfaitement dans une démarche Qualité Sécurité Environnement (QSE) et de management intégré, en apportant une vision structurée du management de la santé et de la sécurité. 

    Elle aide les participants à piloter la prévention, à articuler évaluation des risques, audits, politique de prévention et actions correctives, tout en renforçant la cohérence avec les systèmes de management et les obligations réglementaires.

    Votre formation est-elle pertinente si mon entreprise a déjà formé les élus CSE et des sauveteurs secouristes du travail ?

    Oui. Elle permet de mieux coordonner les acteurs de la prévention (direction, managers, CSE / CSSCT, SST, service sécurité, médecine du travail) et de clarifier les rôles dans la gestion des risques et la prévention des accidents du travail et maladies professionnelles. 

    Elle renforce la capacité à structurer une démarche globale, cohérente et partagée de prévention des risques professionnels.