Selon le Larousse, la Sécurité est une « situation dans laquelle quelqu’un ou quelque chose n’est exposé à aucun danger, à aucun risque ». Selon le Robert, c’est une « situation tranquille qui résulte de l’absence réelle de danger ». Si on définit le danger comme étant une menace ou une source potentielle de dommage, une conclusion évidente s’impose : « Travailler en sécurité » signifie donc « Travailler en l’absence de tout danger » ou « Travailler sans risque » !
Mais est-ce vraiment réaliste ? Existe-t-il des situations de travail, mêmes « normales » ou « anodines » sans aucune exposition à une menace ou source de préjudice ? En réalité, marcher, conduire, porter, pousser… l’ensemble de nos activités et tâches de travail présente des risques, aussi faibles soient-ils.
À partir de là, une autre signification doit être donnée au « travail en sécurité ». Au niveau de la Direction de chaque organisation, et du manager de chaque équipe, l’enjeu est de choisir le niveau de risque considéré comme acceptable, c’est-à-dire celui dont les conséquences ont été mesurées et seront assumées. En découlera ainsi un niveau d’exigence qu’il faudra transmettre aux équipes, tout en garantissant auprès d’elles le maintien d’une conscience permanente des risques.
👉 Article rédigé par @Sébastien Feger