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Causeries, ¼ h sécurité… : améliorer sa pratique

Rendre la communication sécurité plus attractive et donc plus utile


Objectifs


Être capable de faire progresser ses équipes grâce à des causeries efficaces, et pour cela:



  • Choisir les bons sujets

  • Varier la forme et faire participer

  • Démontrer son implication


Public concerné


Toute personne chargée de préparer ou d’animer une causerie ou un ¼ heure sécurité


Prérequis


Avoir déjà animé des causeries sécurité


Moyens pédagogiques



  • Formation 100 en format distanciel synchrone avec intersession

  • Exercices collectifs de créativité à partir de thématiques et situations concrètes des participants, mises en situation en intersession puis retour d’expérience et approfondissements en 2ème session


2 x 3h30 avec intersession

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Programme


Comportement comprendre pour agir



  • Définition et typologie des actes dangereux et comportements « anormaux » :

  • 4 principales causes d’infractions et de prises de risque

  • 2 catégories de comportements attendus

  • Leviers d’influence des comportements


Causerie sécurité choisir le sujet (FOND)



  • Comportements à faire progresser

  • Bases de la pédagogie notions de BUT et d’OBJECTIF


Causerie sécurité impliquer les participants (FORME)



  • VAK les 3 canaux de mémorisation des informations ( voir, faire)

  • Outils et méthodes d’incitation à la participation

  • Types d’arguments pour convaincre

  • Créativité discours, lieux, supports


La causerie un acte de management



  • Définition, composantes et étapes d’implantation d’une Culture Sécurité

  • Causerie « Transmettre un message » ou « Porter une exigence »

  • Dosage descente remontée


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