CONSULTANT FORMATEUR Sécurité – Prévention des risques
Le métier de consultant en sécurité – prévention des risques 🦸♀️🦸♂️ est riche en challenges et sources d’épanouissement.
Il consiste au quotidien à :
- Réaliser des missions de diagnostic, de conseil et d’accompagnement de nos clients à la mise en place d’une culture santé-sécurité et à l’amélioration de la maîtrise des risques 🚸
- Concevoir, adapter et animer auprès de nos clients des formations personnalisées en management de la santé et de la sécurité, incluant la prise en compte du facteur humain
- Prospecter de nouveaux clients 👂, animer son réseau et développer son portefeuille commercial
- Participer aux projets de vie interne et au développement de l’entreprise
Déployer des actions dans les domaines de la qualité, de l’environnement, de la qualité de vie au travail 😓🥳 ou des relations sociales est une opportunité complémentaire sur ce poste.
Fait de rencontres humaines et de découvertes d’univers techniques, notre métier nous amène à nous déplacer fréquemment en France 🚄 mais également à déployer certaines de nos activités à distance 💻.
Vous désirez une facette internationale dans votre activité ? Certains d’entre nous réalisent occasionnellement des interventions hors de France 🌍 et ont à cœur de rendre accessibles à tous des approches innovantes. La maîtrise de l’anglais est alors nécessaire 🚀.
Pourquoi faire ce métier à FARAL?
Parce que le poste est en région lyonnaise ! Une terre de gastronomie 🍫 où les habitants sont accueillants 🙄 (si si je vous assure…).
Bien sûr, ce n’est pas le fondement de la réponse. Disons plutôt :
L’équipe FARAL s’est construite autour de valeurs communes fortes tout en encourageant l’expression de la singularité de ses membres 🧛♀️. L’intégration est en ce sens un enjeu et un investissement important de chacun. Vous serez accompagné, soutenu et vous apprendrez à modeler l’avenir de l’entreprise. ⏩
Parce que nous mettons en œuvre les bonnes pratiques que nous conseillons en entreprise, nous menons régulièrement un questionnement en équipe sur l’attractivité de notre structure et sur la fidélisation de nos consultants.
Il ressort de nos réunions stratégiques de cet été les 5 atouts suivants :
- Organisation de la structure et modalités de gouvernance collective 🎤 : coopération, objectifs commun, modèle entrepreneurial, actionnariat salarié, cogérance tournante
- Intérêt du job : polyvalence, ouverture aux métiers et entreprises, profondeur des approches
- Solidarité de l’équipe et attention particulière à l’équité
- Temps choisi ⏳ : home office, évolution vers du temps partiel
- Compétences des consultants et niveau qualitatif des interventions
En résumé, Faral est une entreprise de conseil TRES atypique de consultants autonomes mais viscéralement solidaires. Tous ont la volonté de cultiver un environnement humain où chacun a et crée de la valeur 😎.
Le profil que nous recherchons ?
Devenir consultant n’est ni un Graal 🏆 ni la reconnaissance d’un diplôme 📖.
Il s’agit pour nous de la valorisation d’une expérience et surtout du potentiel d’un individu qui souhaite être vecteur de sens et stimuler le progrès.
Vous l’avez compris, si vous lisez la fin de cette annonce 🙏, le profil type n’existe pas.
Nous recherchons avant tout une personne qui présentent certaines de ces qualités :
- Apprendre de soi et des autres ; s’enrichir
- Découvrir et rester curieux : s’étonner
- Créer ou creuser : se renouveler
- Dialoguer et faire progresser : se mobiliser
Nous recrutons des profils ayant un niveau bac + 5 avec une expérience opérationnelle de 5 à 10 ans.