Formation Évaluer les Risques Psychosociaux

2 jours pour piloter ou mener une approche simple et opérationnelle d'évaluation des RPS à Lyon - Villeurbanne

Pour qui ?

Toute personne chargée de piloter ou de participer à l’évaluation des risques dans son établissement : RH, préventeur, référent RPS, membre CHSCT/CSE , membre d'un service de Santé au travail,...

Pré-requis : maîtriser les fondamentaux de la prévention des Risques Psychosociaux (RPS), pour cela, possibilité de s'inscrire au stage "Référent RPS".

Objectifs

Être capable d’intégrer les RPS dans le Document Unique et pour cela :
  • connaître le cadre réglementaire et le vocabulaire associé,
  • maîtriser les méthodes et outils spécifiques à l'évaluation des RPS,
  • envisager les passerelles avec son Document Unique,
  • identifier les points de décisions pour construire sa méthodologie,
  • trouver des points de convergence entre les RPS et TMS.

Durée

2 jours

Programme de la formation

Programme de la formation évaluer les Risques Psychosociaux

    Rappel sur les bases du Document Unique
  • Connaître le cadre réglementaire général
  • Maîtriser le vocabulaire associé
  • S'appuyer sur une logique en 10 étapes pour faire vivre son Document Unique
  • Construire sa feuille de route pour organiser / perfectionner son évaluation des risques
    Structurer sa méthodologie d’évaluation des RPS
  • Intégrer l’approche multifactorielle
  • Construire des grilles de cotation adaptées
  • Identifier les avantages/inconvénients des différents outils de mesure
  • Organiser l’évaluation terrain
  • Dépouiller et exploiter les informations
  • Mise à jour des données
  • Rationaliser l'approche RPS en cohérence avec les risques "traditionnels"
  • Construire sa feuille de route sur la base de points de décision
    Réaliser des entretiens
  • Organiser la démarche et communiquer en amont
  • Balayer les facteurs à identifier
  • Créer les supports adaptés (guide d'entretien semi-directif, grille fermé)
  • Réussir les étapes de l'entretien : entamer, maîtriser et clore l'échange
  • Faire émerger des éléments de preuve
  • Gérer les moments délicats
    Autres techniques de recueil d'informations
  • Construire sa grille d'observation
  • Utiliser le questionnaire
  • Bâtir un tableau de bord d'indicateurs
  • Identifier les autres sources potentielles d'information
    Affiner l'évaluation
  • Caractériser les agissements de harcèlement
  • Questionner le risque de discrimination
  • Identifier les interfaces générant de l'agressivité
    Rôle des différents acteurs
  • Piloter et mobiliser autour de la démarche
  • Se positionner en tant qu'évaluateur
  • S'appuyer sur les représentants du personnel et des services de Santé au travail
    Pour aller plus loin... Envisager l'évaluation des TMS
  • Lien entre TMS et RPS
  • Mettre en cohérence les démarches
  • Faire convergences les outils d'évaluation

Les plus FARAL de la formation

Programme de la formation évaluer les risques psychosociaux dans le Document Unique

  • Une approche convergente des méthodologies d’évaluation Santé/Sécurité.
  • Un outil opérationnel basé sur une liste de points de décision.
  • Une place laissée aux échanges et à la présentation des méthodologies des participants.
  • Des réponses précises aux questions que vous vous posez (pour cela, un questionnaire d’expression des attentes est adressé à chaque participant avant la formation)

Dates et Tarifs

Les + de la formation Intégration des risques psychosociaux dans le Document Unique à Lyon - Villeurbanne

26-27 mars 2019
24-25 septembre 2019

1210 € HT

    Les personnes ayant participé à ce stage ont aussi consulté les formations suivantes :
  • Formation Référent RPS
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