Formation — Évolution des comportements

IMPLANTER UNE CULTURE SÉCURITÉ FORTE ET DURABLE

Public concerné

Toute personne chargée de piloter ou d’animer la Politique Santé-Sécurité : chef d’entreprise, directeur de région ou d’établissement, chef d’agence, chef de service, préventeur…

Pré-requis : Aucun

Objectifs

Estimer les points forts, les lacunes et les voies de progrès de son entité en matière de Facteur Humain dans le domaine de la Santé-Sécurité, et pour cela :

  • Situer le niveau de Culture Santé-Sécurité de son entité
  • Identifier les différents types de comportements déviants ainsi que les leviers d’influence pour les faire évoluer
  • Distinguer les axes et outils pertinents de management et de communication pour développer et pérenniser une Culture Santé-Sécurité forte et durable

Moyens pédagogiques

Quiz / échanges d’expérience / vidéos / illustrations et études de cas à partir de situations vécues par les participants / mises en situation

Durée

2 jours

Programme de la formation

Programme de la formation Évolution des comportements

    Culture Sécurité : de quoi parle-t-on ?
  • Contexte de la Santé-Sécurité au travail
  • Enjeux et conditions d’une démarche visant le « Zéro Accident »
  • Définition, composantes et étapes d’implantation d’une Culture Santé-Sécurité
  • Langage commun, principes et notions de base
    Comportement : comprendre pour agir
  • Définition et typologie des actes dangereux :
    • 4 principales causes d’infractions et de prises de risque
    • 2 catégories de comportements attendus
  • Mécanisme attentionnel : fonctionnement et limites de la vigilance
  • Motifs d’une prise de risque délibérée
  • Leviers d’influence des comportements :
    • Savoir / Pouvoir / Vouloir
    • convaincre, contraindre
    • changement d’habitude : les 3 bascules
    • l’effet « nudge »
    Démarche de prévention
  • Les éléments du Système de Management de la Santé-Sécurité (outils d’analyse des risques, règles essentielles, rôles et responsabilités…)
  • Les 5 piliers du management opérationnel de la Santé-Sécurité
  • La communication : approche ciblée et autres actions originales et créatives
    Feuille de route
  • Autoévaluation des points forts et lacunes de sa démarche et définition d’axes de progrès

Dates et Tarifs

Dates et tarifs de la formation Évolution des comportements

  • 30 et 31 mars 2021
  • 1 240 € HT par participant en inter