Formation Référent Risques psychosociaux / QVT

PILOTER UNE DÉMARCHE DE PRÉVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX ET DE PROMOTION DE LA QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL (QVT)

Public concerné

Toute personne chargée de piloter ou de contribuer à une démarche de prévention des risques psychosociaux et de QVT dans l’entreprise : préventeur, fonction RH, membres CSE, encadrement, relais terrain…

Pré-requis : aucun.

Objectifs

Être capable de piloter une démarche de prévention des risques psychosociaux et de promotion de la QVT sur le terrain, et pour cela :
  • Comprendre l’articulation entre RPS et QVT
  • Mobiliser les acteurs internes à travers la compréhension des enjeux humains, économiques et juridiques
  • Élaborer un programme de prévention
  • Construire une feuille de route pour le déploiement d’une culture en faveur de la QVT

Moyens pédagogiques

Études de cas / quiz / jeux de rôle / évaluation des acquis

Durée

2 jours

Programme de la formation

Programme de la formation Référent Risques Psychosociaux / QVT à Lyon - Villeurbanne

    Notions incontournables sur les RPS et la QVT
  • La particularité des risques santé
  • Le champ des RPS : stress, violence et harcèlement
  • La qualité de vie au travail : évolution sémantique ou concept à part entière ?
  • Les apports du cadre réglementaire
    Convaincre ses interlocuteurs 
  • Comprendre les impacts sur la santé physique et mentale
  • Améliorer la dynamique d’équipe
  • Démontrer le potentiel de performance d’une telle démarche
  • Construire un argumentaire autour des différents enjeux
    Comprendre la relation tension / régulateur en jeu dans les RPS
  • Les RPS : une approche multi-causale
  • Identifier les facteurs de risques
  • Repérer les moyens de prévention existants
    Envisager les différents leviers pour agir sur le sujet 
  • Définir le périmètre, les rôles et les missions du référent
  • Structurer les étapes d’une démarche globale
  • Construire les indicateurs d’alerte et analyser les remontées terrain
  • Mobiliser les acteurs relais : encadrement, RH, médecin du travail, CSE
    Traiter une situation de tension 
  • Savoir écouter et se positionner face à une personne en difficulté
  • Recueillir des informations : conduire un entretien, analyser la situation de travail
  • Gérer les situations individuelles et tirer des enseignements
    Promouvoir une culture de la Qualité de Vie au Travail
  • Identifier les conditions de réussite de sa démarche : traduire ses ambitions de manière opérationnelle
  • Positionner les rôles et contributions de chacun
  • Jalonner les différentes étapes dans le temps : apporter une vision pour donner du sens

Les plus FARAL de la formation

Programme de la formation Référent Risques Psychosociaux / QVT à Lyon - Villeurbanne

  • Traduire un sujet complexe en idées clés accessibles via l’appropriation de logique de prévention
  • Plusieurs points d’arrêt tout au long de la formation pour établir progressivement une feuille de route sur les modalités de mise en oeuvre des outils et méthodes dans l’entreprise
  • Des réponses précises aux questions que vous vous posez (pour cela, un questionnaire d’expression des attentes est adressé à chaque participant avant la formation)

Dates et Tarifs

Les + de la formation Référent Risques Psychosociaux / QVT à Lyon - Villeurbanne

11-12 mars 2020 
24-25 novembre 2020

1 225€

    Les personnes ayant participé à ce stage ont aussi consulté les formations suivantes :
  • Formation Animateur sécurité
  • Formation Intégration des risques psychosociaux dans le Document Unique
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