Formation — Président du CSE

NOURRIR UN DIALOGUE SOCIAL CONSTRUCTIF

Public concerné

Représentant de l’employeur au sein du Comité Social et Economique (CSE) : président et/ou son délégataire, RH, préventeur

Pré-requis : Aucun

Objectifs

Être capable d’animer les relations sociales avec les membres du CSE, et pour cela :

  • Décrire les rôles et le fonctionnement de l’instance
  • Situer son rôle dans l’animation du CSE
  • Identifier les leviers d’un dialogue social constructif et pérenne
  • Évaluer des pistes d’amélioration du fonctionnement avec les membres

Moyens pédagogiques

Quiz / Échanges d’expériences / Jeu plateau / Travaux en sous-groupes

Durée

1 jour

Programme de la formation

Programme de la formation Président du CSE

    Structure des instances dans l’entreprise
  • Différence entre site, établissement et entreprise
  • Cas particulier des Unités Economiques et Sociales (UES)
  • Partenaires sociaux aux différents niveaux
  • Représentants de proximité et conseil d’entreprise
    Missions du CSE
  • Attributions sociales et économiques
  • Prérogatives en matière de Santé-Sécurité et Conditions de Travail
  • Informations et consultations des membres
  • Réclamations du personnel
  • Différents droits d’alerte et procédures associées
  • Gestion des œuvres sociales
    Moyens du CSE
  • Heures de délégation
  • Moyens matériels
  • Budgets
  • Formation, personnel protégé…
  • Recours à expert
  • Règlement intérieur de l’instance
    Mise en place du CSE et enjeux associés
  • Processus des élections professionnelles
  • Modalités de désignation des DS/RSS et RS au CSE
  • Place des suppléants et élections partielles
  • Création de commissions et liens avec un CSE central
    Fonctionnement du CSE
  • Fonctionnement des réunions : rythme, ordre du jour, PV, base de données…
  • Participants : membres de droit, membres invités, personnes extérieures
  • Rôles spécifiques du président, du secrétaire et du trésorier
  • Différences entre avis, information, décision, résolution
    Conditions de réussite du dialogue social dans l’établissement
  • Préparation et animation des réunions
  • Gestion et mise en œuvre des projets
  • Postures et positionnement vis-à-vis des représentants du personnel
  • Utilisation des personnes ressources internes ou externes
  • Gestion des contentieux et des situations de « crise »

Les plus FARAL de la formation

Les + de la formation Président du CSE à Lyon - Villeurbanne

  • Une approche globale qui dépasse les obligations réglementaires pour définir des bonnes pratiques
  • Une pédagogie permettant de comprendre les logiques de l’instance
  • Une formation sans parti pris afin de créer du lien entre les différents acteurs de l’instance

Dates et Tarifs

Dates et tarifs de la formation Président du CSE

  • Nous consulter pour les dates de formation
  • 740€ HT par participant en inter