La démarche "Réapprendre à apprendre"

Nos entreprises sont confrontées au changement et à la nécessité d’évoluer en permanence. Cela provoque de l’inquiétude pour ceux qui se croient moins armés face à ces transformations. La crainte se transforme en motivation quand elle peut être exprimée, analysée et intégrée !
Être acteur de son changement professionnel, c’est accepter ses peurs, leur donner du sens, s’approprier des méthodes pour acquérir des savoir-faire nouveaux. 

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FARAL VOUS PROPOSE UNE DÉMARCHE LUDIQUE ET COMPLÈTE POUR SE RÉAPPROPRIER SON ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE : 

  1. Temps de préparation (recueil craintes, définition des rôles et conditions de réussite)
  2. Atelier d’échange collectif et d’apport de connaissance (exercices et échanges)
  3. Coaching personnalisé (si besoin en option)
  4. Suivi (accompagnement des managers)


Pour plus d’informations contactez Cécile Merle 04 37 48 81 31 / Cet adresse mail est protégé contre les spambots. Vous avez d'activer le javascript pour la visualiser.
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